פנסיה

קרן פנסיה – מה באמת חשוב לדעת?

רוב האנשים בכלל לא יודעים מה קורה שם, ומגלים את זה רק כשכבר מאוחר מדי…
הפנסיה שלכם היא לא רק חיסכון לגיל 67 – היא אחת ההשפעות הכלכליות הכי גדולות על החיים שלכם כבר היום.
אז בואו נעשה קצת סדר 👇

🏦 סוגי קרנות פנסיה

יש שני סוגים עיקריים של קרנות פנסיה:
קרן פנסיה מקיפה ו־קרן פנסיה כללית (משלימה).
ההבדלים ביניהן חשובים ויכולים להשפיע גם על התשואה וגם על רמת ההגנה הביטוחית שלכם:

🔹 קרן פנסיה מקיפה
מטרה: חיסכון בסיסי ומוגן הכולל גם כיסוי ביטוחי.
הבטחת תשואה: המדינה מבטיחה תשואה של 5.15% על 30% מהכספים (נכון לשנת 2025).
כלומר – כשאתם בוחרים מסלול השקעה, אתם למעשה מנהלים רק 70% מהכסף.
כיסוי ביטוחי: כולל כברירת מחדל ביטוח למקרה נכות ולמקרה מוות (שארים).
תקרת הפקדה: מוגבלת לשכר חודשי מבוטח של עד 5,459 ₪ (נכון ל־2025).

🔹 קרן פנסיה כללית (משלימה)
מטרה: להשלים את החיסכון מעבר לתקרה של הקרן המקיפה – מתאימה לבעלי הכנסה גבוהה.
השקעות: כל הכספים מושקעים במסלול שבחרתם – אין הבטחת תשואה.
כיסוי ביטוחי: אינה כוללת ביטוח מובנה, אך ניתן לרכוש כיסוי נפרד.
הפקדות: מאפשרת הפקדות ללא מגבלת שכר, מעבר לקרן המקיפה.

💸 דמי ניהול בקרן הפנסיה

קיימים שני סוגי דמי ניהול עיקריים:

1️⃣ דמי ניהול מהפקדה – נגבים כאחוז מסוים מכל הפקדה חודשית.
לדוגמה: דמי ניהול של 1.5% מהפקדה – על הפקדה של 2,000 ₪ תשלמו 30 ₪.

2️⃣ דמי ניהול מהצבירה – נגבים כאחוז מסך הכספים שנצברו בקרן.
לדוגמה: דמי ניהול של 0.15% מהצבירה – על צבירה של 300,000 ₪ תשלמו 450 ₪ בשנה.

בנוסף, חשוב לדעת כי בקרן הפנסיה קיימים עוד שני מרכיבים פחות מוכרים:

🔹 איזון אקטוארי שלילי
במקרים שבהם הקרן שילמה יותר קצבאות ממה שהוערך (למשל, יותר מקרי נכות או פטירה מהממוצע הצפוי), היא מחלקת את הגירעון בין כלל העמיתים.
המשמעות: ייתכן שיופחת סכום קטן מהצבירה שלכם עקב איזון אקטוארי שלילי, או שיתווסף אם האיזון חיובי.

🔹 הוצאות ניהול השקעות
אלה עלויות פנימיות של הקרן על ניהול ההשקעות, שנקבעות לפי המסלול שבו בחרתם.
ההוצאות הן אחידות לכל העמיתים באותו מסלול השקעה ונגבות בנוסף לדמי הניהול.

💡 שינוי קטן בדמי הניהול, או בחירה נכונה של מסלול השקעה, יכולים להצטבר לעשרות אלפי שקלים בקצבה העתידית שלכם.

🧩 איך קרן הפנסיה בנויה?

קרן הפנסיה מורכבת משלושה חלקים עיקריים:

1️⃣ חיסכון לפרישה
זה החלק שכולנו מכירים – ההפקדות שלך ושל המעסיק מצטברות לאורך השנים.
גובה הקצבה נקבע לפי מסלול הפרישה ומקדם ההמרה בעת היציאה לגמלאות.
בנוסף, ניתן לבחור מסלול השקעה בהתאם לגיל ולרמת הסיכון שלך –
בחירה נכונה יכולה להשפיע משמעותית על גובה החיסכון העתידי.

2️⃣ ביטוח נכות / אובדן כושר עבודה
אם נפצעת או חווית אירוע רפואי שמונע ממך לעבוד-
תוכל לקבל קצבה חודשית מקרן הפנסיה.
גובה הקצבה נקבע לפי השכר המבוטח שלך, שהוא ממוצע ההפקדות לאורך התקופה.

3️⃣ ביטוח שארים
במקרה של פטירת המבוטח, הקרן ממשיכה לתמוך בבני המשפחה:
• אלמנה זכאית לקצבה לכל חייה
• יתומים זכאים לקצבה עד גיל 21 (ובן מוגבל – לכל חייו)
• הורה נתמך – במקרים מסוימים

💡 שימו לב: ביטוח השארים עולה כסף שנגרע מדי חודש מהצבירה.
אם אתם רווקים – מומלץ לשקול לוותר על הכיסוי הזה כדי לחסוך בעלויות.

💰 אחוזי ההפקדה לקרן הפנסיה

ההפקדות לפנסיה מתחלקות בין העובד למעסיק:

• פיצויים (מעביד): 6%–8.33% מהשכר

• תגמולי מעביד: לפחות 6.5%

• תגמולי עובד: 6%–7%

📈 טיפ חשוב:
בעת מעבר עבודה או שיפור תנאים, אפשר ורצוי להתמקח על אחוזי ההפקדה.
כל אחוז קטן שתוסיפו היום – שווה עשרות אלפי שקלים בקצבה העתידית שלכם.

✅ לסיכום

קרן הפנסיה היא לא רק חיסכון רחוק- היא גם ביטוח חיים, ביטוח נכות ורשת ביטחון כלכלית שמלווה אתכם לאורך כל החיים.
בדיקה אחת בשנה יכולה לחסוך טעויות יקרות, לשפר את הכיסויים ולוודא שהכסף שלכם באמת עובד בשבילכם.

📩 אם לא בדקתם את הקרן שלכם לאחרונה, או שסתם בא לכם לוודא שהכול עובד לטובתכם – מוזמנים לפנות אליי לבדיקה אישית וללא התחייבות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *